天津落户指南

　　自天津开始实行积分落户的政策以来，相信一定有很多想要落户天津的人其实对一些积分落户的政策解读还不够到位，也还有很多人对有关积分落户的问题并没有了解的很清楚，比如今天最想要给大家科普的新问题——在二胎放开前生育的二孩，可以申请天津的积分落户吗?

　　回答当然是肯定的。自2015年国家实施全面二胎政策后，各省市均已对本地区的相关地方法规进行了相应的修订。天津市卫生计生委也于2016年3月21日回复相关问题称：全面两孩政策实施后，天津市积分落户计划生育情况审核工作亦进行了调整，生育两个子女的均可以申请。这样听来是不是放心了许多，所以赶紧拿上相关的材料，尽早去准备积分落户的申请吧，2020年政策就会进行一次调整了，到时候不知道还会不会存在改动，

 

　　当然除了二胎问题之外，很多人还很关心有关社保的问题——如果社保没有中断，但是中间换了一家公司，那么是否符合天津积分落户的申报条件呢?根据《天津市居住证管理办法》在申报条件中要求的“在本市依法缴纳社会保险费满1年、未达到法定退休年龄”和《天津市居住证积分管理实施细则》第七条明确提出的用人单位为本单位职工办理居住证积分落户，应当提交申请人在本单位连续缴纳1年以上的社会保险费证明这两项可以表明：这一年的社保应该是由为申请人申报天津积分落户的单位缴纳的，若申请人刚刚更换了一家公司，在新公司缴纳社保不足一年则不能申报积分落户。因此天津积分落户咨询中心要在这里特别提醒大家：如果你有在天津积分落户的打算，那么近期，至少一年内是不能更换工作单位的，跳槽需要谨慎啊。

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