天津市继积分落户实行三年后，对人才引进更加重视，毕竟人才是城市发展的新鲜血液，为了城市更好的发展，人才的被重视程度更甚。虽然天津是的人才引进门槛低，但是2016年人才引进的人数并不算多，可以说比较少。所以2017年是一个不错的机会，凡是满足人才引进条件的朋友，就可以快速落户天津，下面一起来看看天津人才引进的新动向。

　　为进一步提升我市人才引进的针对性和实效性，日前，市人力社保局、市外国专家局面向全市机关、企事业单位，重点是我市承担重大工程建设项目、技术改造项目、科研创新项目的企事业单以及高新技术企业，开展2017年高层次人才引进岗位需求调查工作。 　　调查重点包括各企事业单位拟于2017年引进的国内、外高层次人才需求;岗位需求既包括拟引进来津长期工作的高层次专业技术人才、经营管理人才及急需紧缺人才，也包括拟柔性引进的高层次专业人才。此次高层次人才引进岗位需求调查将持续至2月17日(星期五)。
　　以上内容出自天津政务网，预计今年的人才引进具体政策将于3月份出台，作为一个城市发展的新鲜血液，一定要具有一定的才能，才能为城市作出一定贡献。什么样的人才能通过人才引进落户天津?天津人才引进的基本条件有哪些? 　　首先申请人要拥有本科或者本科以上的学历，对于二本或者三本都可以，甚至全日制的专科升本科都是可以的。光有学历尚且不够，新鲜血液应该具有年轻的特点，所以要求申请人年龄不超过35周岁。如果申请人拥有中级职称，年龄可以放宽至45周岁。

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