2017年的天津依然缺乏人才的支撑，高层次人才和紧缺人才岗位在本年度有大量空缺，经过统计共有空缺人才的岗位1320个，人才需求超过3000人，各行各业涉及到主要的用人单位超过300家。不仅解决工作问题，还可以人才引进天津落户，一举两得的好事，有需要的朋友抓紧时间。

　　天津市征集人才的特点有三点：

　　1、对人才有需求的工作岗位涉及到金融、科技、教育等多达十七个不用工作领域，不仅如此，天津人才引进还覆盖了新兴信息、节能环保、生物等八大战略星星产业。甚至还有航空航天、高端装备等十大支柱产业和重大项目、重点实验室、高新技术企业、科技型中小企业、关联的岗位多达439个。符合要求的朋友注意把握机会

　　2、高层次人才需求量超过30%，在全部征集的岗位中，还有110个顶尖人才岗位，要求应征者具有博士学历或副教授以上职称的高端人才岗位就有近440个，在全部的岗位中占据了33%，要求两院院士、国家“千人计划”专家、国家特支计划人选、教育部“长江学者”等国家级顶尖人才。

　　3、待遇好。在薪酬待遇上，百万年薪以上的岗位达到51个，年薪50万元以上的160个，年薪30万元以上的305个。天津科技大学、天津工业大学等5家单位针对重要科研岗位，为引进人才提供100万元以上安家费和1000万元以上科研配套经费。

　　以上就是2017年天津市高端人才和紧缺人才引进的岗位征集信息，北上广的户口太难，天津目前来说户口将对容易一些，抓紧落户才是最明智的选择。不要等天津成为第二个北京，你才追悔莫及的说一句：曾经有一个容易落户的天津在我面前，我没有珍惜。