2017年，天津市人力社保局紧紧围绕“一基地三区”建设的发展需要，畅通人才引进落户、企业成建制落户、紧缺人才积分落户等“三条通道”，支持重点学科、重大项目和重点工程加快集聚高端和急需紧缺人才。天津积分落户咨询中心小编今天就来给大家详细分享一下相关内容。

 

　　【人才引进落户】

 

　　普通院校全日制本科毕业，35周岁以下的外省市人员，被在津机关、团体、事业单位、企业以及个体经济组织等用人单位录用，且在津依法缴纳一定时间社会保险的，可向市人力社保局提出申请，核准后，由市公安局办理落户手续。

 

　　2017年，全市共办理人才引进落户3176人。

 

　　【企业成建制落户】

 

　　对成建制迁入我市的企业、研发机构，凡符合我市引进人才条件的人员占拟迁入人员总数50%以上的，允许其他不符合条件的人员一并迁入落户。

 

　　由市区两级公安、人社、教育部门组成联席会议，对成建制企业迁入企业的人员进行审核，符合条件的，经市政府同意后，办理落户手续。

 

　　2017年，我市成建制引进中铁盾构再制造有限公司、中铁十五局五公司、中石化天津LNG项目、中国地质调查局水文地质调查中心等5家单位，共办理人才落户1056人。

 

　　【紧缺人才积分落户】

 

　　实施积分落户制度，对外来从业人员特别是技能人才，根据人才年龄、受教育程度、专业技术职务、技能水平、社保等指标，分别赋予一定的分值，分值达到相应标准的，可以办理落户,以满足我市对有关行业紧缺人才的需求。2017年全市共办理积分落户1.5万人。

 

　　【小编提醒】

 

　　2018年天津积分落户第一期已经在1月25日开始网上申报；天津人才引进也即将在4月1日开始实行最新政策。想要获取更多天津落户最新资讯及申报指南，可以拨打免费咨询电话了解详情，或点击左下角“阅读原文”字样进行积分自测了解自己目前积分情况！

 

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